Categoría: Guías

  • Morosidad en gastos comunes: cómo gestionarla sin destruir la convivencia

    Guía práctica para comités

    Morosidad en gastos comunes: cómo gestionarla sin destruir la convivencia

    PROPERTYPLUS · ACTUALIZADO AGOSTO 2026 · LECTURA 5 MIN

    La morosidad es el problema financiero número uno de las comunidades chilenas — y también el más delicado, porque el deudor no es un cliente lejano: es el vecino del piso 4. Gestionarla bien exige equilibrio entre firmeza y respeto. Esta es la metodología que aplicamos en las comunidades que administramos.

    Por qué la morosidad crece si no se gestiona

    Cada peso que un moroso no paga lo financian los demás copropietarios: la comunidad igual debe pagar sueldos, luz y mantenciones. Y la morosidad tiene un efecto contagio comprobado — cuando los vecinos perciben que «no pasa nada» con quien no paga, pagar puntualmente empieza a sentirse ingenuo. Por eso la gestión temprana no es dureza: es protección del 90% que sí paga.

    El método: 5 pasos escalonados

    01

    Prevención: cobrar bien y a tiempo

    Emisión puntual en fecha fija, aviso claro con desglose, y medios de pago fáciles (transferencia, pago en línea). Buena parte de la morosidad temprana es simple fricción: gente que pagaría si fuera fácil.

    02

    Contacto temprano y directo

    Al primer mes impago, contacto personal — no una carta fría: un llamado o mensaje preguntando si hubo algún problema. La mayoría de los casos se resuelve aquí, y el tono respetuoso preserva la convivencia.

    03

    Convenio de pago documentado

    Si la deuda ya son varios meses, un convenio por escrito con cuotas realistas y fechas concretas. Un convenio cumplible vale más que una deuda incobrable — y queda registrado para el comité.

    04

    Aplicar lo que dice el reglamento

    Intereses y recargos según el reglamento de copropiedad, aplicados de forma pareja — a todos por igual, sin excepciones por simpatía. La inconsistencia es lo que vuelve el cobro impugnable y la convivencia tóxica.

    05

    Cobranza judicial: el último recurso

    Cuando todo lo anterior falla, la ley permite el cobro judicial de los gastos comunes. Es lento y tiene costos, por eso es el final del camino y no el comienzo — pero un comité que nunca lo usa frente a deudores crónicos termina financiándolos para siempre.

    Regla de oro: la morosidad se gestiona caso a caso y por escrito. Cada contacto, compromiso y convenio debe quedar registrado con fecha. Cuando el comité pregunta «¿qué se ha hecho con la deuda del depto 402?», la respuesta debe ser un historial, no un «creo que se le llamó».

    Lo que un comité debe exigir a su administración

    • Reporte mensual de morosidad — quiénes, cuánto, hace cuántos meses y qué gestión se hizo con cada uno.
    • Registro de cada gestión — con fecha y respuesta del deudor.
    • Convenios visibles — el comité debe conocer y aprobar los acuerdos de pago relevantes.
    • Trato uniforme — mismos criterios para todos los deudores, sin favoritismos.

    En PropertyPlus la gestión de morosidad va incluida en la administración — con seguimiento documentado de cada caso y reporte mensual al comité. La deuda que se gestiona en el mes uno rara vez llega al mes seis.

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    ¿La morosidad de su comunidad crece sin control?

    Un diagnóstico a tiempo evita que la deuda se vuelva incobrable. Conversemos sobre el estado real de su comunidad — sin costo.

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  • La primera asamblea de un edificio nuevo: guía completa

    Guía práctica — Ley 21.442

    La primera asamblea de un edificio nuevo: la reunión más importante en la vida de su comunidad

    PROPERTYPLUS · ACTUALIZADO AGOSTO 2026 · LECTURA 6 MIN

    Recibió su departamento nuevo, llegaron las primeras familias, y de pronto alguien pregunta: ¿quién administra esto? La primera asamblea de copropietarios es el momento en que un edificio deja de ser un proyecto inmobiliario y se convierte en una comunidad — y las decisiones que ahí se toman acompañan al edificio por años. Esta guía explica qué debe pasar en esa reunión y qué errores evitar.

    El punto de partida: la administración de la inmobiliaria

    En los edificios recién entregados, es habitual que la inmobiliaria deje designado un primer administrador y un reglamento de copropiedad ya inscrito. Eso es legal y práctico para partir — pero los copropietarios deben saber que la asamblea es soberana: puede confirmar a ese administrador o cambiarlo, y conviene revisar el reglamento con ojos propios, porque fue redactado cuando la comunidad no existía todavía.

    Qué debe resolver la primera asamblea

    01

    Elegir el comité de administración

    El órgano que representará a los copropietarios entre asambleas. Idealmente vecinos con disposición real de tiempo y perfiles complementarios — alguien de números, alguien de gestión, alguien con criterio.

    02

    Confirmar o designar administrador

    Continuar con el designado por la inmobiliaria o elegir uno propio — verificando siempre el registro MINVU, obligatorio por la Ley 21.442. Es sano pedir propuestas alternativas aunque se decida continuar: da al comité una base de comparación.

    03

    Conocer y revisar el reglamento

    El reglamento define prorrateos, usos de espacios comunes, multas y reglas de convivencia. Modificarlo requiere quórums altos, así que el primer paso realista es conocerlo bien y detectar qué merece cambiarse más adelante.

    04

    Aprobar el presupuesto y los gastos comunes

    Cuánto costará operar el edificio, qué personal se contrata, y cómo se constituye el fondo común de reserva que exige la ley. Un presupuesto inicial realista evita los «sinceramientos» dolorosos del segundo año.

    05

    Organizar la recepción de las áreas comunes

    El edificio nuevo tiene garantías vigentes con la constructora. Documentar el estado de ascensores, bombas, quincho y fachadas al inicio — con fotos y actas — es clave para reclamar a tiempo cualquier falla de construcción.

    El error más caro: dejar pasar los plazos de garantía de la construcción por no haber revisado las áreas comunes a tiempo. La primera administración debe levantar ese inventario en los primeros meses — después, cada falla no reclamada la paga la comunidad.

    Los errores más comunes de las comunidades nuevas

    • Postergar la primera asamblea — sin comité ni presupuesto propio, la comunidad funciona a ciegas y las decisiones las toma otro.
    • Registro de asistencia informal — la primera asamblea define mucho, y sin registro riguroso de asistencia y votación ponderada por prorrateo, sus acuerdos nacen débiles.
    • Comité sin acta — los acuerdos de palabra del primer año son las disputas del segundo.
    • Copiar el gasto común de otro edificio — cada comunidad tiene su propia estructura de costos; un presupuesto heredado o copiado casi nunca calza.

    Cómo la hacemos nosotros

    Cuando PropertyPlus acompaña una primera asamblea, el registro de asistencia se hace con código QR — cada copropietario queda vinculado a su unidad con su prorrateo exacto —, la votación se pondera automáticamente y el acta queda con respaldo completo de quién votó qué. Para una comunidad que recién parte, significa fundarse sobre acuerdos sólidos e impugnables por nadie.

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    ¿Su edificio nuevo aún no tiene administración propia?

    Acompañamos el proceso completo: primera asamblea con registro digital, presupuesto inicial realista y recepción documentada de áreas comunes.

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  • Gastos comunes en Chile: qué incluyen, cómo se calculan y qué revisar

    Guía práctica — Ley 21.442

    Gastos comunes en Chile: qué incluyen, cómo se calculan y qué revisar en su liquidación

    PROPERTYPLUS · ACTUALIZADO AGOSTO 2026 · LECTURA 6 MIN

    Todos los meses llega el aviso de gastos comunes — y en muchas comunidades, todos los meses surge la misma duda: ¿qué estoy pagando exactamente? Entender la estructura del gasto común es la mejor herramienta de un copropietario informado y de un comité que quiere cuentas claras. Aquí la explicamos como debería venir explicada siempre.

    Qué incluye el gasto común

    El gasto común financia todo lo que la comunidad comparte. Sus componentes típicos:

    ComponenteQué cubre
    RemuneracionesSueldos, cotizaciones y beneficios del personal: conserjes, mayordomo, aseo. Suele ser el ítem más grande.
    Servicios básicos comunesElectricidad de espacios comunes, agua de riego y piscina, gas de calderas comunes.
    MantencionesAscensores, bombas, portones, jardines, grupo electrógeno, certificaciones periódicas.
    SegurosEl seguro de incendio de los bienes comunes, exigido por la ley, y las pólizas adicionales que la comunidad contrate.
    AdministraciónEl honorario del administrador, acordado por contrato.
    Fondo común de reservaUn porcentaje que la ley obliga a acumular para reparaciones mayores, mantenciones extraordinarias y emergencias.

    Ordinarios y extraordinarios: la diferencia que importa

    Los gastos ordinarios son los de operación normal: todo lo de la tabla anterior. Los extraordinarios son adicionales y puntuales — pintar la fachada, cambiar un ascensor, reparar la impermeabilización de la azotea — y deben ser aprobados por la asamblea de copropietarios con los quórums que corresponden según la materia. Si en su comunidad aparecen cobros extraordinarios que nadie votó, es una señal de alerta.

    Cómo se reparte: el prorrateo

    Cada unidad paga según su factor de prorrateo — el porcentaje de derechos que le asigna el reglamento de copropiedad, generalmente proporcional al avalúo de la unidad. Un departamento grande con dos estacionamientos paga más que uno pequeño sin bodega, y eso es correcto: el prorrateo es el mismo criterio con que se pondera su voto en las asambleas.

    Dato útil: la suma de todos los factores de prorrateo de una comunidad debe dar 100% (o 1.0). Si su administración no puede mostrarle la tabla de prorrateo completa de la comunidad, pídala — es información que todo copropietario tiene derecho a conocer.

    Qué revisar en su liquidación mensual

    • Detalle por ítem — un buen aviso de cobro desglosa remuneraciones, mantenciones, servicios y fondo de reserva; un cobro de una sola línea no permite controlar nada.
    • Respaldo disponible — facturas y boletas de los gastos deben estar disponibles para el comité, y las rendiciones mensuales deben cuadrar con lo cobrado.
    • El fondo de reserva se acumula — verifique que efectivamente exista en una cuenta y crezca, no que sea solo una línea en el papel.
    • Consumos individuales aparte — agua caliente o calefacción individual medida no son gasto común: deben venir separados en el cobro.

    El rol de una buena administración

    Emitir los gastos comunes puntualmente cada mes, con desglose claro, respaldo completo y prorrateo exacto, es el trabajo básico — no un extra. En las comunidades que administra PropertyPlus, la liquidación se emite en fecha fija mensual, el comité recibe la rendición con respaldos, y cualquier copropietario puede pedir el detalle de su cálculo.

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    ¿Sus gastos comunes llegan sin explicación?

    Las cuentas claras no son un lujo — son la base de una comunidad sana. Conversemos sobre cómo debería verse la administración de su edificio.

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  • ¿Cuánto cobra un administrador de condominios en Chile? Lo que determina el precio

    Guía práctica para comités

    ¿Cuánto cobra un administrador de condominios en Chile? Lo que de verdad determina el precio

    PROPERTYPLUS · ACTUALIZADO AGOSTO 2026 · LECTURA 5 MIN

    Es la primera pregunta de todo comité que evalúa cambiar de administración — y la respuesta honesta es: depende, y desconfíe de quien le dé una cifra sin conocer su edificio. En esta guía explicamos cómo se estructura el cobro de una administración en Chile, qué factores mueven el precio y cómo comparar propuestas sin caer en la trampa del «más barato».

    Cómo cobran los administradores en Chile

    Los modelos más comunes en el mercado son:

    • Honorario fijo mensual — el más habitual y el más transparente: un monto acordado por contrato, que la comunidad conoce y presupuesta. Es el modelo que usa PropertyPlus.
    • Cobro por unidad — un valor multiplicado por el número de departamentos o casas. Funciona parecido al fijo, pero escala con el tamaño.
    • Porcentaje sobre los gastos comunes — menos recomendable: crea el incentivo equivocado, porque el administrador gana más mientras más gasta la comunidad.

    Los 6 factores que determinan el precio

    • Número de unidades — no es lo mismo un edificio de 16 departamentos que una torre de 295.
    • Personal contratado — cada conserje o mayordomo suma gestión laboral: contratos, turnos, liquidaciones, PreviRed, Ley Karin. Un edificio con 9 trabajadores exige mucho más que uno con 1.
    • Instalaciones y equipos — ascensores, piscina, grupo electrógeno, salas de bombas: cada sistema agrega mantenciones, certificaciones y proveedores que coordinar.
    • Estado de la comunidad — asumir un edificio ordenado no cuesta lo mismo que rescatar uno con morosidad alta, cuentas impagas o personal sin contrato regularizado.
    • Alcance del servicio — ¿incluye asambleas, certificados, gestión de siniestros, cobranza? Revise qué es «extra» en cada propuesta: ahí se esconden las diferencias reales.
    • Presencia real — un administrador que visita la comunidad cada semana no puede costar lo mismo que uno que administra 80 edificios a distancia. Pregunte cuántas comunidades atiende.
    La trampa del «más barato»: un honorario muy bajo solo es posible con volumen — muchos edificios por administrador, poca presencia en cada uno. Lo que se ahorra en honorarios suele pagarse después en mantenciones abandonadas, multas laborales y morosidad sin gestionar. Compare el costo total de una mala administración, no solo el honorario.

    Cómo comparar propuestas (bien)

    • Pida 2 o 3 propuestas formales, todas con visita previa al edificio — desconfíe de quien cotiza sin conocer la comunidad.
    • Exija el detalle de lo incluido y lo excluido, por escrito.
    • Verifique el registro MINVU — es obligatorio por la Ley 21.442.
    • Pida referencias de comités actuales, no testimonios anónimos.
    • Pregunte cómo rinde cuentas: qué informes entrega, con qué frecuencia y con qué respaldos.

    ¿Y cuánto cuesta pedir una propuesta?

    Nada. Las propuestas serias — incluida la nuestra — son gratuitas, con diagnóstico previo y sin compromiso. Si un administrador le cobra por cotizar, ya le dijo todo lo que necesitaba saber.

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  • Comité de administración: las 8 responsabilidades que todo miembro debe conocer

    Guía práctica — Ley 21.442

    Comité de administración: las 8 responsabilidades que todo miembro debe conocer

    PROPERTYPLUS · ACTUALIZADO AGOSTO 2026 · LECTURA 6 MIN

    Aceptar un cargo en el comité de administración suele ser un acto de buena voluntad vecinal — hasta que aparecen las responsabilidades. La Ley 21.442 le da al comité un rol activo entre asamblea y asamblea, y conocer esas obligaciones es la mejor forma de ejercer el cargo con tranquilidad. Esta guía resume lo esencial, desde la experiencia de administrar comunidades de 16 a casi 300 unidades.

    Qué es (y qué no es) el comité

    El comité de administración representa a la asamblea de copropietarios entre sesiones: supervisa al administrador, adopta decisiones de gestión dentro de sus facultades y rinde cuentas a la comunidad. Lo que no es: un órgano ejecutivo que reemplaza al administrador, ni una instancia que pueda pasar por encima de los acuerdos de asamblea.

    Las 8 responsabilidades esenciales

    01

    Supervisar la gestión del administrador

    Revisar rendiciones mensuales, aprobar gastos relevantes y exigir respaldos. Un comité que firma sin revisar comparte la responsabilidad de lo que firma.

    02

    Velar por la asamblea ordinaria anual

    La comunidad debe celebrar al menos una asamblea ordinaria al año, donde se rinde la cuenta de gestión y se aprueba el presupuesto. Postergarla indefinidamente es una de las infracciones más comunes.

    03

    Cuidar el fondo de reserva

    El fondo común de reserva es obligatorio y tiene destino específico (reparaciones, mantenciones mayores, emergencias). Usarlo para gastos corrientes o dejarlo desfinanciado expone al comité.

    04

    Mantener vigente el seguro de incendio

    La ley exige seguro colectivo contra incendio para los bienes comunes. Verificar su vigencia y cobertura anual es tarea del comité junto al administrador — descubrir en el siniestro que la póliza venció es una tragedia evitable.

    05

    Exigir administrador con registro MINVU

    Desde la Ley 21.442, los administradores deben estar inscritos en el Registro Nacional del MINVU. Contratar o mantener a uno no inscrito es un riesgo directo para la comunidad.

    06

    Velar por el personal del condominio

    Conserjes y mayordomos son trabajadores con contrato, cotizaciones y derechos — incluida la protección de la Ley Karin contra el acoso laboral. Las multas de la Dirección del Trabajo por incumplimientos las paga la comunidad.

    07

    Respetar y hacer respetar el reglamento

    El reglamento de copropiedad es la constitución interna de la comunidad. El comité aplica sus normas — multas, uso de espacios comunes, mascotas, arriendos — con criterio uniforme, no caso a caso según la simpatía.

    08

    Documentar sus propias decisiones

    Las sesiones de comité también generan actas. Un comité que decide «de palabra» no puede demostrar después qué acordó, cuándo ni por qué — y en un conflicto, eso siempre juega en contra.

    La clave práctica: el comité supervisa, el administrador ejecuta. Cuando esa división funciona — con informes claros, respaldos disponibles y comunicación fluida — el cargo de comité deja de ser una carga y vuelve a ser lo que debería: unas pocas horas al mes bien invertidas.

    Cómo ayuda una buena administración

    Gran parte de estas obligaciones se cumplen solas cuando la administración entrega la información a tiempo: rendiciones mensuales completas, calendario de vencimientos (seguros, certificaciones, contratos), actas de asamblea con respaldo de votación unidad por unidad, y seguimiento por escrito de cada acuerdo. Eso es exactamente lo que PropertyPlus entrega a los comités con los que trabaja.

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    ¿Es miembro de un comité y siente que rema solo?

    Conversemos. Le mostramos cómo una administración ordenada le simplifica el cargo — con informes, respaldos y sistemas que funcionan.

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  • Quórums de asamblea según la Ley 21.442: la tabla completa

    Guía práctica — Ley 21.442

    Quórums de asamblea según la Ley 21.442: tipos de asamblea, constitución y aprobación

    PROPERTYPLUS · ACTUALIZADO AGOSTO 2026 · LECTURA 5 MIN

    Pocas cosas generan más dudas — y más asambleas impugnables — que los quórums. ¿Cuántos deben asistir para sesionar? ¿Cuántos votos se necesitan para aprobar? ¿Se cuenta por personas o por derechos? La Ley 21.442 ordenó este tema distinguiendo tipos de asamblea según la materia a tratar. Aquí está el resumen práctico que usamos en nuestras propias administraciones.

    Primero: los votos se ponderan, no se cuentan

    En copropiedad no vale «una persona, un voto». Cada unidad pesa según su prorrateo (el porcentaje de derechos sobre los bienes comunes fijado en el reglamento de copropiedad), y quien representa varias unidades — como propietario o apoderado — suma los prorrateos de todas ellas. Los quórums se calculan sobre esos derechos, no sobre el número de asistentes presentes.

    Los tipos de asamblea y sus quórums

    TipoQuórum de constituciónQuórum de aprobaciónMaterias típicas
    Ordinaria33% de los derechosMayoría absoluta de los asistentesCuenta de gestión, presupuesto, elección de comité, gastos comunes
    Extraordinaria de mayoría absoluta50%+1 de los derechos totales50%+1 de los derechos totalesModificación de reglamento, remoción de comité, gastos extraordinarios, fondo de reserva
    Extraordinaria de mayoría reforzada66% de los derechos totales66% de los derechos totalesEnajenación o cambio de destino de bienes comunes, reconstrucción, derechos de uso exclusivo
    Note la diferencia clave: en la asamblea ordinaria basta aprobar con la mayoría de los asistentes; en las extraordinarias, el porcentaje se calcula sobre los derechos totales del condominio — asista quien asista. Por eso una extraordinaria mal convocada simplemente no puede aprobar nada.

    Errores que invalidan acuerdos

    • Calcular por cabezas y no por prorrateo. Si 30 asistentes aprueban algo pero representan solo el 20% de los derechos, no hay acuerdo válido en una extraordinaria.
    • Poderes sin respaldo. Quien vota por otra unidad debe acreditar su representación. Sin el poder guardado, el voto es cuestionable — y el acta con él.
    • Registro de asistencia impreciso. Si no consta qué unidades estuvo representando cada asistente, el quórum de constitución es indemostrable.
    • Tratar materias de quórum alto en asambleas convocadas para quórum bajo. La tabla de la citación manda: lo que no se convocó, no se puede votar.

    Cómo lo resolvemos nosotros

    En las comunidades que administra PropertyPlus, la asistencia se registra escaneando un código QR: cada asistente queda vinculado a sus unidades con su prorrateo exacto, los poderes quedan fotografiados y archivados, y el sistema calcula el quórum de constitución en tiempo real según el tipo de asamblea. Al votar, cada voto pesa automáticamente lo que corresponde — y el acta final documenta unidad por unidad. El resultado: asambleas rápidas y acuerdos difíciles de impugnar.

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    Asambleas con quórum calculado automáticamente

    Conozca el sistema de asambleas digitales de PropertyPlus: registro QR, votación ponderada y acta con respaldo completo.

    Ver cómo funciona →
  • Cómo cambiar de administrador de condominio: paso a paso según la Ley 21.442

    Guía práctica — Ley 21.442

    Cómo cambiar de administrador de condominio en Chile: paso a paso según la Ley 21.442

    PROPERTYPLUS · ACTUALIZADO AGOSTO 2026 · LECTURA 6 MIN

    Cambiar de administrador es una de las decisiones más frecuentes — y más postergadas — en las comunidades chilenas. La buena noticia: la Ley 21.442 de Copropiedad Inmobiliaria define un procedimiento claro, y bien llevado, el cambio completo toma entre 30 y 60 días. Esta guía explica el proceso real, con los quórums correctos y los errores que conviene evitar.

    ¿Quién puede decidir el cambio de administrador?

    La asamblea de copropietarios. El administrador es designado y removido por acuerdo de la asamblea — no por el comité de administración actuando solo, aunque el comité sí puede convocarla y liderar el proceso. La remoción del administrador puede tratarse en asamblea, y el acuerdo se adopta con los quórums que exige la ley según cómo se convoque.

    Importante: revise primero el contrato vigente con su administrador actual. Muchos contratos definen plazos de aviso (30 días es lo habitual). Respetar ese plazo evita conflictos y facilita una entrega ordenada.

    El proceso, paso a paso

    01

    Detectar y documentar el problema

    Rendiciones atrasadas, gastos sin respaldo, mantenciones abandonadas, falta de respuesta. Documente casos concretos: servirán para fundamentar la decisión ante la asamblea.

    02

    Cotizar administradores alternativos

    Pida propuestas formales a 2 o 3 administradores antes de la asamblea, idealmente con visita al edificio. Verifique que estén inscritos en el Registro Nacional de Administradores del MINVU — es obligatorio para ejercer.

    03

    Convocar la asamblea

    La citación debe hacerse con la anticipación y forma que establecen la ley y el reglamento de copropiedad de su comunidad, indicando expresamente en la tabla la remoción del administrador y la designación de uno nuevo.

    04

    Votar con el quórum correcto

    El acuerdo se adopta en asamblea con el quórum que corresponda según la ley y el reglamento de su comunidad. Registre la votación con precisión: quién asistió, qué unidades representa y cómo votó cada una, ponderado por prorrateo. Un acta débil es la principal fuente de impugnaciones.

    05

    Formalizar el acta

    El acta debe quedar firmada y, para ciertos acuerdos, reducirse a escritura pública. El nuevo administrador necesitará el acta para acreditar su designación ante el banco, proveedores y la inspección del trabajo.

    06

    La entrega: el paso que nadie cuida y todos lamentan

    El administrador saliente debe entregar: libros contables y respaldos, cartolas y saldos bancarios, contratos de trabajo y liquidaciones del personal, contratos con proveedores, pólizas de seguro, planos y llaves. Exija un acta de entrega detallada — es la protección de la comunidad si después aparecen sorpresas.

    Los 3 errores más comunes

    • Cambiar sin propuesta concreta del reemplazo. Una asamblea que remueve sin designar sucesor deja a la comunidad en tierra de nadie: sin nadie facultado para pagar sueldos ni gastos básicos.
    • No verificar el registro MINVU del nuevo administrador. Desde la Ley 21.442, la inscripción es obligatoria. Un administrador no inscrito expone a la comunidad a problemas legales.
    • Acta de asamblea mal respaldada. Si no queda registro claro de asistencia, representación y votación ponderada, el acuerdo es impugnable. Los sistemas de registro digital eliminan este riesgo.

    ¿Cuánto cuesta cambiar de administrador?

    El cambio en sí no tiene costo legal: es un acuerdo de asamblea. Los costos posibles son la eventual reducción del acta a escritura pública y el finiquito de la relación con el administrador saliente según su contrato. Las propuestas de administradores serios — incluida la nuestra — son gratuitas y sin compromiso.

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    ¿Su comunidad está evaluando un cambio?

    PropertyPlus administra edificios y condominios en Santiago con registro MINVU vigente, informes transparentes y asambleas con registro digital. Le acompañamos en todo el proceso de transición.

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